Salaire annuel moyen des employés de l'industrie du fer et de l'acier : 63 344 $ aux États-Unis contre 12 392 $ en Chine

Selon les estimations du BLS américain (Bureau of Labor Statistics), le nombre de personnes employées par les aciéries et les groupes de fabrication de produits en acier en 2018 était de 378 000. L'industrie des aciéries et de la fabrication de produits en acier s'est avérée être la 78e avec le revenu le plus élevé parmi les 269 groupes industriels aux États-Unis, suivie par l'industrie des boissons alcoolisées et la production et la transformation de l'aluminium.

1. Le salaire le plus élevé revient aux directeurs généraux et aux législateurs

L'ACS (American Chemical Society) estime que le nombre d'employés dans les groupes industriels des aciéries et de la fabrication de produits en acier a augmenté à un taux de 4,09 %, passant de 269 000 personnes en 2017 à 280 000 en 2018.

Les employés à temps plein des entreprises des aciéries et de la fabrication de produits en acier travaillent en moyenne 45,7 heures par semaine, avec un salaire annuel moyen de 64 591 $. En comparaison, les employés à temps partiel travaillent 20,7 heures et le salaire annuel moyen est de 18 189 $, avec un âge moyen de 44,4 ans. Et le salaire moyen le plus élevé dans les aciéries et la fabrication de produits en acier revient aux directeurs généraux et aux législateurs avec un montant moyen de 176 507 $ en 2018.

2. Professions par part

Comme le montrent les données, les trois principales professions dans les aciéries et la fabrication de produits en acier sont les ouvriers métallurgistes et plasturgistes divers, y compris les régleurs de machines-outils multiples, les soudeurs, les ouvriers en brasage et soudage, les superviseurs de première ligne des ouvriers de production et d'exploitation, les manutentionnaires et les transporteurs de fret, de stock et de matériaux, les ouvriers de production divers, y compris les processeurs de semi-conducteurs. Par rapport à d'autres industries, les aciéries et la fabrication de produits en acier emploient un nombre inhabituellement élevé d'opérateurs de fours métallurgiques, de préposés, de coulées et de mouleurs, de fabricants et d'ajusteurs de structures métalliques, ainsi que d'opérateurs de grues et de tours.

Selon les estimations de l'ACS, le graphique ci-dessous montre la proportion d'emploi par les aciéries et la fabrication de produits en acier. Les ouvriers métallurgistes et plasturgistes divers, y compris les régleurs de machines-outils multiples, représentent la plus grande part des postes occupés dans les aciéries et la fabrication de produits en acier à 9,5 %, suivis par les soudeurs, les ouvriers en brasage et soudage avec 6,86 % et les superviseurs de première ligne des ouvriers de production et d'exploitation avec 6,59 %.

3. Distribution salariale plus équitable

Les aciéries et la fabrication de produits en acier américaines ont un GINI salarial de 0,352, inférieur à la moyenne américaine de 0,479. C'est-à-dire que les salaires sont distribués plus équitablement par rapport au niveau moyen national dans les aciéries et la fabrication de produits en acier.

4. Les employés masculins gagnent 1,26 fois plus que les employées féminines

Les employés masculins, avec des salaires moyens respectifs de 65 048 $, ont tendance à gagner plus que les travailleuses qui gagnent en moyenne 51 449 $. De plus, ils ont tendance à gagner plus que les autres races et ethnies dans cette industrie. Il est prouvé que 87,5 % des travailleurs dans l'industrie des aciéries et de la fabrication de produits en acier sont des hommes, ce qui en fait le genre le plus courant dans la main-d'œuvre, montrant une grande répartition par genre du groupe industriel des aciéries et de la fabrication de produits en acier. Les données montrent également que les travailleurs masculins dans l'industrie des aciéries et de la fabrication de produits en acier gagnent 1,26 fois plus que leurs homologues féminins.

5. Le salaire moyen des employés du fer et de l'acier en Chine atteint 12 392 $

Il est montré qu'en moyenne, les employés asiatiques dans l'industrie gagnent 1,21 fois plus que les autres races et ethnies. Par exemple, en 2018, le salaire moyen des travailleurs en poste dans les entreprises de fer et d'acieren Chine s'élève à environ 12 392 $, soit une augmentation de 17,40 % par rapport à près de 10 554 $ en 2017. Avec une augmentation de plus de 10 % pendant trois années consécutives, le niveau des salaires a été considérablement relevé. En 2018, divisé par l'échelle, la nature et la région de différents groupes, les entreprises de fer et d'acier offrant des salaires moyens plus élevés ont des coûts de main-d'œuvre par habitant relativement plus élevés, bien que le ratio des salaires moyens par rapport aux coûts de main-d'œuvre soit relativement faible.

Parmi les grandes entreprises avec une production d'acier brut de 10 millions de tonnes ou plus en 2018, les salaires annuels des techniciens, du personnel de R&D et des opérateurs dans les entreprises publiques sont plus élevés que ceux des entreprises non publiques. En ce qui concerne les régions de l'Est, du Centre et de l'Ouest, le salaire annuel du personnel technique et de R&D dans les entreprises de l'Est est le plus élevé, tandis que le salaire du personnel d'exploitation dans les entreprises du Centre atteint le sommet.

Par rapport aux entreprises avec une production d'acier brut de 5 à 10 millions de tonnes et de moins de 5 millions de tonnes en 2018, le salaire annuel moyen de chaque poste dans les grandes entreprises est correspondant le plus élevé. Parmi les entreprises publiques de l'Est de différentes tailles, les grands groupes ont le salaire annuel par habitant le plus élevé pour chaque poste. Quant aux entreprises non publiques de différentes tailles dans les régions du Centre et de l'Ouest, le salaire annuel moyen de chaque profession varie à différents niveaux.

(Données de DATA USA)

Salaire annuel moyen des employés de l'industrie du fer et de l'acier : 63 344 $ aux États-Unis contre 12 392 $ en Chine 1