Средняя годовая заработная плата сотрудников предприятий черной металлургии: $63 344 в США против $12 392 в Китае

По оценкам Американского Бюро статистики труда (BLS), количество человек, занятых в группах доменных и сталелитейных цехов и производства стальных изделий в 2018 году, составило 378 000. Доменные и сталелитейные цеха и производство стальных изделий оказались 78-й по величине дохода отраслью среди 269 отраслевых групп в Соединенных Штатах, за которой следуют производство алкогольных напитков, а также производство и обработка алюминия.

1. Самая высокая заработная плата у руководителей высшего звена и законодателей

Американское химическое общество (ACS) оценивает, что численность сотрудников в группах доменных и сталелитейных цехов и производства стальных изделий росла темпами 4,09% в год, с 269 000 человек в 2017 году до 280 000 в 2018 году.

Сотрудники, работающие полный рабочий день на предприятиях доменных и сталелитейных цехов и производства стальных изделий, работают в среднем 45,7 часов в неделю, со среднегодовой зарплатой $64 591. Для сравнения, сотрудники, работающие неполный рабочий день, работают 20,7 часов, а среднегодовая зарплата составляет $18 189 при среднем возрасте 44,4 года. А самая высокая средняя зарплата в доменных и сталелитейных цехах и производстве стальных изделий приходится на руководителей высшего звена и законодателей, средняя зарплата которых в 2018 году составила $176 507.

2. Профессии по доле занятости

Как показывают данные, тремя основными профессиями в отрасли доменных и сталелитейных цехов и производства стальных изделий являются: разносторонние рабочие по металлу и пластмассам, включая наладчиков многостаночного оборудования; сварщики, паяльщики и рабочие по пайке твердым припоем; линейные руководители производства и операционные работники; разнорабочие, грузчики, складские работники и перемещатели материалов, а также разносторонние производственные рабочие, включая операторов полупроводникового оборудования. По сравнению с другими отраслями, доменные и сталелитейные цеха и производство стальных изделий необычно много нанимают операторов и заливщиков металлургических печей, формовщиков и литейщиков, сборщиков и слесарей металлоконструкций, а также операторов кранов и вышек.

По оценкам ACS, на диаграмме ниже показана доля занятости в доменных и сталелитейных цехах и производстве стальных изделий. Разносторонние рабочие по металлу и пластмассам, включая наладчиков многостаночного оборудования, составляют наибольшую долю должностей в доменных и сталелитейных цехах и производстве стальных изделий – 9,5%, за ними следуют сварщики, паяльщики и рабочие по пайке твердым припоем – 6,86%, и линейные руководители производства и операционные работники – 6,59%.

Доля занятости на предприятиях по производству чугуна, стали и стальных изделий

3. Более равномерное распределение заработной платы

В доменных и сталелитейных цехах и производстве стальных изделий США коэффициент Джини по заработной плате составляет 0,352, что ниже среднего показателя по США в 0,479. То есть, заработная плата распределяется более равномерно по сравнению со средним уровнем по стране в доменных и сталелитейных цехах и производстве стальных изделий.

4. Сотрудники-мужчины зарабатывают в 1,26 раза больше, чем женщины

Мужские работники со средней заработной платой в 65 048 долларов, как правило, зарабатывают больше, чем женщины, чья средняя зарплата составляет 51 449 долларов. Кроме того, они также склонны зарабатывать больше, чем представители других рас и этнических групп в этой отрасли. Доказано, что 87,5% работников в сфере производства чугуна, стали и стальных изделий — мужчины, что делает их преобладающим полом в рабочей силе и демонстрирует значительное гендерное разделение в этой отрасли. Данные также показывают, что мужчины в производстве чугуна, стали и стальных изделий зарабатывают в 1,26 раза больше, чем их коллеги-женщины.

Сравнение зарплат мужчин и женщин

5. Средняя зарплата работников чёрной металлургии Китая достигает 12 392 долларов

Показано, что в среднем азиатские работники в отрасли зарабатывают в 1,21 раза больше, чем представители других рас и этнических групп. Например, в 2018 году средняя зарплата штатных работников на предприятиях чёрной металлургии Китая составила около 12 392 долларов, что на 17,40% больше по сравнению с почти 10 554 долларами в 2017 году. За три последовательных года рост превысил 10%, что значительно повысило уровень заработной платы.

В 2018 году, разделённые по масштабу, характеру и региону, предприятия чёрной металлургии, предлагающие более высокие средние зарплаты, имели относительно более высокие удельные затраты на рабочую силу, хотя доля средней зарплаты в этих затратах была низкой.

Средняя зарплата на предприятиях чёрной металлургии в 2018 году и её доля в средних затратах на рабочую силу

Среди крупных предприятий с производством сырой стали 10 миллионов тонн и более в 2018 году годовые зарплаты техников, НИОКР-персонала и операторов на государственных предприятиях были выше, чем на негосударственных. В восточных, центральных и западных регионах годовая зарплата технических и НИОКР-специалистов на восточных предприятиях была самой высокой, а зарплата операционного персонала на центральных предприятиях достигла максимума.

По сравнению с предприятиями с годовым производством сырой стали от 5 до 10 миллионов тонн и менее 5 миллионов тонн в 2018 году, средняя годовая зарплата на каждой должности на крупных предприятиях была соответствующе самой высокой. Среди государственных восточных предприятий разных размеров у крупных групп была самая высокая годовая зарплата на душу населения по каждой должности. Что касается негосударственных предприятий разных размеров в центральных и западных регионах, средняя годовая зарплата по каждой профессии варьировалась на разных уровнях.

Годовая зарплата по различным должностям на предприятиях с разным объёмом производства сырой стали в 2018 году

(Данные из DATA USA)

Об авторе

Основанная в 1999 году компания PKU Pioneer специализируется на технологиях разделения газов VPSA и PSA, адсорбентах, катализаторах и комплексных инженерных решениях. Опираясь на мощный потенциал НИОКР и обширный опыт промышленных проектов, компания обслуживает глобальных клиентов в сталелитейной, химической, энергетической, природоохранной и смежных отраслях.

Поделиться

Связанные новости