PIONEER, 2019년 또 한 번의 성과 기록… 2년 연속 8,500만 달러 돌파

2020년 5월 21일, 북경대학교 파이오니어 연례 총회가 개최되었습니다. 코로나19로 인해 매년 3월 개최되던 총회는 올해 5월로 연기되었습니다. 북경대학의 방역 조치에 부응하고 대규모 집회를 피하기 위해 2019년 총회는 처음으로 온라인으로 진행되었습니다. 파이오니어 회장 장자핑과 총경리 탕웨이가 연례 업무 요약 보고를 발표했습니다. 옌위안광장 사무실, PKU 리소스 빌딩, 구안 생산 기지, 미윈 R&D 기지의 모든 직원이 온라인 영상 회의에 참석하여 회사 경영진의 2019년 전체 업무에 대한 평가와 의견을 청취했습니다.

탕웨이가 지난해 전체 판매 실적을 발표했습니다. 2019년 북경대학교 파이오니어는 안정적인 성장을 이어가며 총 신규 계약 금액 약 9,200만 달러를 달성, 창사 이래 최고 프로젝트 실적을 기록했습니다. 현재까지 파이오니어는 2년 연속 총 수익 8,500만 달러를 돌파했으며, 두 가지 핵심 사업에서 시장 점유율 선두를 유지하고 있습니다. PSA산소 발생 및 CO 정제.

탕웨이, 2019년 온라인 요약 보고 중

2019년은 북경대학교 파이오니어 창립 20주년이 되는 해입니다. 중국에서 PSA 기술이 20년간 발전해오면서 가스 분리 기술의 연구개발, 보급 및 응용에 전념하는 신진 인재와 팀이 업계에 점점 더 많이 참여하게 되었습니다. 지난 20년간 일부 기업은 구조 조정과 전환을 겪었고, 일부는 조용히 해체된 반면, 파이오니어는 압력 스윙 흡착 기술을 깊이 연구하여 200명 이상의 직원과 7개의 전액 출자 자회사를 보유한 분야의 선두 기업으로 성장했습니다.

동시에 탕웨이는 엔지니어링 프로젝트 수행에서의 뛰어난 성과에 대해 신뢰를 표했습니다. 지난해 파이오니어는 총 97개의 프로젝트를 수행했으며, 그중 40개 이상이 현장에서 시공되었습니다. 각 프로젝트에는 기술팀의 노고가 담겨 있으며, 고객을 위한 고품질 프로젝트 구축을 위한 전문적이고 효율적이며 세심한 서비스를 보여줍니다. 증가하는 시장 수요를 충족시키기 위해 파이오니어는 최근 몇 년간 기술팀 확충에 큰 노력을 기울였습니다. 그 결과 2019년에는 기술 인력이 15% 증가하여 프로젝트 일정과 시공 품질을 위한 강력한 기반을 마련했습니다.

이어서 장자핑 회의에서 이사회 2019년 업무 보고를 발표하며, 탈황, 탈질, 수소 에너지, 군수 산업 등 신규 사업 개발을 위한 파이오니어의 단기 목표를 추가로 명확히 했습니다. 탈황, 탈질, 수소 에너지, 군수 산업 등 신규 사업 개발을 위한 파이오니어의 단기 목표를 추가로 명확히 했습니다.2019년에는 모든 신규 사업이 돌파구를 마련하여 다수의 대표적인 프로젝트가 구축되었습니다. 관련 자회사와 부서는 앞으로도 시장을 더욱 확장하고 새로운 사업 성장 동력을 창출하기 위해 노력할 것입니다.

팀의 안정성은 기업 발전의 초석입니다. 마지막으로 파이오니어는 5년, 10년, 15년, 20년 근속한 직원들에게 기념 메달을 수여하고 회사에 현저한 공헌을 한 우수 팀을 표창했습니다. 수년간의 문화 구축을 통해 파이오니어는 엄격하고 실용적이며, 진실하고 확고하며, 용기 있고 혁신적인 업무 스타일을 형성하여 직원들에게 우수한 경력 개발 플랫폼을 구축하고 직원과 조직의 공동 성장을 촉진했습니다.

현재 상하류 산업이 다소 부정적인 영향을 받고 있지만, 파이오니어는 모든 직원이 시장의 장애를 극복하고 특별한 시기를 안정적으로 넘어 앞으로도 계속해서 더 큰 성공을 거둘 수 있다는 확고하고 낙관적인 신념을 가지고 있습니다.