Gaji Tahunan Rata-Rata Karyawan Industri Baja: $63.344 di AS vs $12.392 di Tiongkok

Berdasarkan perkiraan BLS (Biro Statistik Tenaga Kerja) Amerika, jumlah orang yang bekerja di pabrik besi & baja serta kelompok manufaktur produk baja pada tahun 2018 adalah 378.000. Industri pabrik besi & baja dan manufaktur produk baja terbukti menjadi yang ke-78 dengan pendapatan tertinggi di antara 269 kelompok industri di Amerika Serikat, diikuti oleh industri minuman beralkohol serta produksi dan pengolahan aluminium.

1. Gaji Tertinggi Diterima oleh Kepala Eksekutif & Legislator

ACS (American Chemical Society) memperkirakan bahwa jumlah karyawan di kelompok industri pabrik baja dan manufaktur produk baja telah tumbuh pada tingkat 4,09%, dari 269.000 individu pada tahun 2017 menjadi 280.000 pada tahun 2018.

Karyawan tetap di perusahaan pabrik baja dan manufaktur produk baja bekerja rata-rata 45,7 jam per minggu, dengan gaji tahunan rata-rata $64.591. Sebagai perbandingan, karyawan paruh waktu bekerja 20,7 jam dan gaji tahunan rata-rata $18.189 dengan usia rata-rata 44,4 tahun. Dan gaji rata-rata tertinggi di pabrik besi & baja serta manufaktur produk baja diterima oleh kepala eksekutif & legislator dengan jumlah rata-rata $176.507 pada tahun 2018.

2. Pekerjaan Berdasarkan Pangsa

Seperti yang ditunjukkan data, tiga pekerjaan teratas di pabrik besi & baja & industri manufaktur produk baja adalah pekerja logam campuran & pekerja plastik, termasuk penyetel mesin perkakas ganda, pekerja las, solder, & brazing, supervisor lini pertama produksi & pekerja operasi, buruh & pemindah barang, stok, & material, pekerja produksi campuran manual, termasuk pemroses semikonduktor. Dibandingkan dengan industri lain, pabrik besi & baja & manufaktur produk baja secara tidak biasa mempekerjakan banyak operator tungku logam, tender, penuang, & pencetak, fabrikator & pemasang logam struktural, serta operator derek & menara.

Menurut perkiraan ACS, bagan di bawah menunjukkan proporsi pekerjaan oleh pabrik besi & baja & manufaktur produk baja. Pekerja logam campuran & pekerja plastik, termasuk penyetel mesin perkakas ganda, mewakili pangsa terbesar posisi yang dipegang di pabrik besi & baja & manufaktur produk baja sebesar 9,5%, diikuti oleh pekerja las, solder, & brazing dengan 6,86% dan supervisor lini pertama produksi & pekerja operasi dengan 6,59%.

3. Distribusi Gaji yang Lebih Merata

Pabrik besi & baja dan manufaktur produk baja Amerika memiliki GINI upah 0,352, lebih rendah dari rata-rata AS sebesar 0,479. Artinya, upah didistribusikan lebih merata dibandingkan dengan tingkat rata-rata di AS di pabrik besi & baja & manufaktur produk baja.

4. Karyawan Pria Mendapatkan 1,26 Kali Lebih Banyak daripada Wanita

Karyawan laki-laki, dengan gaji rata-rata masing-masing sebesar $65.048, cenderung memperoleh penghasilan lebih tinggi daripada pekerja perempuan yang rata-rata berpenghasilan $51.449. Selain itu, mereka juga cenderung berpenghasilan lebih tinggi daripada ras dan etnis lain di industri ini. Terbukti bahwa 87,5% pekerja di industri pabrik besi & baja serta manufaktur produk baja adalah laki-laki, menjadikan mereka jenis kelamin yang lebih umum dalam angkatan kerja, yang menunjukkan perbedaan gender yang besar dalam kelompok industri pabrik besi & baja serta manufaktur produk baja. Data juga menunjukkan bahwa pekerja laki-laki di industri pabrik besi & baja serta manufaktur produk baja menghasilkan 1,26 kali lebih banyak daripada rekan perempuan mereka.

5. Gaji Rata-rata Karyawan Besi & Baja China Mencapai $12.392

Terlihat bahwa rata-rata, karyawan Asia di industri ini menghasilkan 1,21 kali lebih banyak daripada ras dan etnis lain. Misalnya, pada tahun 2018, gaji rata-rata pekerja yang sedang bertugas di perusahaan besi dan baja China mencapai sekitar $12.392, meningkat 17,40% dibandingkan dengan hampir $10.554 pada tahun 2017. Dengan peningkatan lebih dari 10% selama tiga tahun berturut-turut, tingkat upah telah dinaikkan secara signifikan.

Pada tahun 2018, jika dibagi berdasarkan skala, sifat, dan wilayah dari berbagai kelompok, perusahaan besi & baja yang menawarkan gaji rata-rata lebih tinggi memiliki biaya tenaga kerja per kapita yang relatif lebih tinggi, meskipun dengan rasio gaji rata-rata terhadap biaya tenaga kerja yang relatif rendah.

Di antara perusahaan besar dengan produksi baja mentah 10 juta ton atau lebih pada tahun 2018, gaji tahunan teknisi, staf R&D, dan operator di perusahaan milik negara lebih tinggi daripada di perusahaan non-milik negara. Dalam hal wilayah timur, tengah, dan barat, gaji tahunan staf teknis dan R&D di perusahaan timur adalah yang tertinggi, sementara gaji personel operasi di perusahaan tengah mencapai puncak.

Dibandingkan dengan perusahaan dengan produksi baja mentah 5 juta hingga 10 juta ton dan kurang dari 5 juta ton pada tahun 2018, gaji tahunan rata-rata setiap posisi di perusahaan besar adalah yang tertinggi secara proporsional. Di antara perusahaan milik negara timur dengan berbagai ukuran, grup skala besar memiliki gaji tahunan per kapita tertinggi untuk setiap posisi. Sedangkan untuk perusahaan non-milik negara dengan berbagai ukuran di wilayah tengah dan barat, gaji tahunan rata-rata setiap pekerjaan bervariasi di berbagai tingkat.

(Data dari DATA USA)