Konferensi Ringkasan Tahunan PKU PIONEER 2013 Berhasil Diadakan – Sembilan tahun pertumbuhan berturut-turut

Konferensi Ringkasan Tahunan PKU PIONNER 2013 diselenggarakan di Beijing pada 20 Maret 2014. Bapak Tang Wei, manajer umum, meninjau kembali operasi tahun lalu, sambil memproyeksikan tujuan dan strategi untuk tahun berikutnya.

Meskipun kondisi makroekonomi dan pertumbuhan industri yang buruk pada tahun 2013, PKU PIONEER masih menciptakan tingkat pendapatan penjualan dan laba bersih terbaik dalam sejarahnya, tidak hanya mencapai tujuan tahunan dan sembilan tahun pertumbuhan berturut-turut, tetapi juga memberikan jawaban yang memuaskan bagi para pemegang saham dan seluruh staf.

Selama bertahun-tahun akumulasi dan pertumbuhan di berbagai bidang industri, PKU PIONEER telah meningkatkan kapasitas pelaksanaan proyeknya secara signifikan baik dalam skala maupun jumlah proyek. Pada tahun 2013, PKU PIONEER melaksanakan lebih dari 20 proyek, melakukan lebih dari 40 proyek optimalisasi program, inovasi teknis, serta R&D yang berkaitan dengan teknik dan pengembangan produk. Semua peralatan yang dibangun oleh PKU PIONEER memenuhi desain. Dari umpan balik klien, tingkat kepuasan tetap tinggi dalam hal teknologi profesional, layanan purna jual, dll.

Pabrik PSA-CO untuk proyek etilen glikol dari Xinjiang Tianye (Group) Co., dan pabrik lainnya untuk proyek pemurnian gas tanur tiup dari Hengyang Valin Steel Tube Co. Ltd., berhasil dijalankan pada tahun 2013. Kinerjanya melebihi desain. Kedua proyek ini tidak hanya menjadi tonggak sejarah dalam sejarah PKU PIONEER, tetapi juga membuka jalan baru dalam pemanfaatan gas tanur tiup dan gas tungku kalsium karbida. Kedua proyek ini semakin memperkuat kepemimpinan PKU PIONEER di bidang teknologi PSA-CO di seluruh dunia.

Rekor lain tercipta pada tahun 2013. Baotou Huading Copper Company, pelanggan tetap, meminta waktu pengiriman dan komisioning yang singkat dan tidak terduga setelah menandatangani kontrak pabrik oksigen VPSA ketiga dengan PKU PIONEER. Dengan kerja sama tim yang erat dan efisien, pabrik tersebut akhirnya dijalankan satu bulan lebih awal dari jadwal, menciptakan rekor waktu terpendek. Kemudian, Baotou Huading Co. mengirimkan surat ucapan terima kasih resmi untuk masalah ini.

Filosofi layanan PKU PIONEER berpegang pada permintaan dan kepuasan pelanggan, sepenuhnya memenangkan kepercayaan pengguna mulai dari penyusunan proposal teknis hingga pelaksanaan konstruksi proyek. Setiap proyek yang didirikan menambah reputasinya.

Pada tahun 2013, PKU PIONEER memecahkan kebekuan dalam bisnis pasokan gas. Sebuah jalur produk gas telah dibangun di seluruh industri baja, kimia, kaca, dan serat kaca. Bisnis pasokan gas merupakan bagian penting untuk penyesuaian penempatan strategis dalam beberapa tahun terakhir. Inovasi teknis dan layanan di bawah model pasokan gas akan terus memenuhi beragam kebutuhan pengguna, dan mengurangi biaya produk untuk menyediakan gas industri yang murah.

Pada Desember 2013, sebagai perusahaan yang berafiliasi dengan Kementerian Pendidikan, PKU PIONEER pertama kali melaksanakan program insentif ekuitas, yang diluncurkan sebagai uji coba di Zona Demonstrasi Nasional Zhongguancun. Insentif ekuitas sangat meningkatkan motivasi dan kreativitas personel teknis dan manajemen internal, serta mempromosikan hasil R&D.

PKU PIONEER berhasil menandatangani kontrak layanan khusus dengan firma CPA, yang akan mengoordinasikan sistem kontrol internal dan manajemen, sehingga meningkatkan tingkat manajemen perusahaan secara keseluruhan.

Melihat kembali sejarah, PKU PIONEER muncul dari inovasi; oleh karena itu, PKU PIONEER akan terus berinovasi. Pada tahun ke-15 sejak pendiriannya, berkat teknologi inti seperti teknologi pemisahan PSA-CO yang terdepan di dunia, teknologi VPSA-O2, dan teknologi daur ulang gas buang industri, bisnis inti PKU PIONEER telah menguasai sebagian besar pangsa pasar. Namun, dengan semakin dalamnya perekonomian, lingkungan pasar menjadi semakin kompleks. Produk baru, teknologi, dan pemikiran manajemen bermunculan tanpa henti. PKU PIONEER terus memperkuat kesadaran inovasi seluruh staf, mengembangkan kapasitas inovasi, untuk menjamin pembangunan berkelanjutan menuju masa depan yang lebih baik.