{"id":3153,"date":"2020-06-11T00:00:00","date_gmt":"2020-06-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.ezask.cn\/news-information\/pku-pioneer-hit-another-performance-peak-in-2019\/"},"modified":"2026-04-21T09:40:53","modified_gmt":"2026-04-21T09:40:53","slug":"pku-pioneer-hit-another-performance-peak-in-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vpsatech.com\/de\/news-information\/pku-pioneer-hit-another-performance-peak-in-2019.html","title":{"rendered":"PIONEER erreicht erneute Leistungsspitze im Jahr 2019 und \u00fcbertrifft 85 Millionen US-Dollar zum zweiten Mal in Folge"},"content":{"rendered":"

Am 21. Mai 2020 fand die j\u00e4hrliche Zusammenfassungssitzung der PKU Pioneer statt. Die allj\u00e4hrlich im M\u00e4rz stattfindende Vollversammlung wurde in diesem Jahr aufgrund des Ausbruchs auf Mai verschoben. Um den Pr\u00e4ventions- und Kontrollma\u00dfnahmen der Peking-Universit\u00e4t zu entsprechen und Massenversammlungen zu vermeiden, wurde die Zusammenfassungssitzung 2019 erstmals online abgehalten, anders als in der Vergangenheit. Zhang Jiaping, der Vorsitzende von Pioneer, und Tang Wei, der Generaldirektor, hielten den j\u00e4hrlichen Arbeitszusammenfassungsbericht. Alle Mitarbeiter im Yanyuan-Plaza-B\u00fcro, im PKU-Resource-Geb\u00e4ude, im Produktionsstandort Gu'an und im Forschungs- und Entwicklungsstandort Miyun nahmen an der Online-Videokonferenz teil, um die Kommentare und Bewertungen des F\u00fchrungsteams des Unternehmens zur Gesamtarbeit von Pioneer im Jahr 2019 zu h\u00f6ren.<\/p>\n

Tang Wei gab den Gesamtumsatz des letzten Jahres bekannt. Im Jahr 2019 setzte PKU Pioneer sein stetiges Wachstum fort und erreichte ein neu abgeschlossenes Auftragsvolumen von fast 92 Millionen US-Dollar, was die Projektergebnisse auf einen neuen Rekord seit der Gr\u00fcndung des Unternehmens steigerte. Bisher hat Pioneer zwei Jahre in Folge einen Gesamtumsatz von \u00fcber 85 Millionen US-Dollar erzielt und beh\u00e4lt weiterhin seinen f\u00fchrenden Marktanteil in den beiden Kerngesch\u00e4ften \u2013 PSA<\/u><\/strong>Sauerstofferzeugung<\/u><\/strong><\/a> und CO-Reinigung.<\/u><\/strong><\/a><\/p>\n

\"Tang<\/p>\n

Tang Wei h\u00e4lt den Zusammenfassungsbericht 2019 online<\/p>\n

2019 ist das 20. Jahr der Gr\u00fcndung von PKU Pioneer. Im Laufe der 20-j\u00e4hrigen Entwicklung der PSA-Technologie in China sind zunehmend aufstrebende Talente und Teams, die sich der Erforschung, F\u00f6rderung und Anwendung von Gastrennungstechnologie widmen, in die Branche eingestiegen. In den letzten 20 Jahren wurden einige Unternehmen umstrukturiert oder umgewandelt, andere wurden stillschweigend aufgel\u00f6st, w\u00e4hrend Pioneer tief in die Druckwechseladsorptionstechnologie eingetaucht ist und sich von einem Forschungsteam zu einem Marktf\u00fchrer mit mehr als 200 Mitarbeitern und 7 Tochtergesellschaften entwickelt hat.<\/p>\n

Gleichzeitig w\u00fcrdigte Tang Wei auch die herausragenden Leistungen bei der Umsetzung technischer Projekte. Im letzten Jahr hat Pioneer insgesamt 97 Projekte \u00fcbernommen, von denen mehr als 40 vor Ort durchgef\u00fchrt wurden. Jedes dieser Projekte spiegelt die harte Arbeit unseres technischen Teams wider und zeigt unseren professionellen, effizienten und aufmerksamen Service, um qualitativ hochwertige Projekte f\u00fcr unsere Kunden zu realisieren. Um der wachsenden Marktnachfrage gerecht zu werden, hat Pioneer in den letzten Jahren gro\u00dfe Anstrengungen unternommen, um sein technisches Team zu erweitern. Infolgedessen wurde die Zahl der technischen Mitarbeiter im Jahr 2019 um 15 % erh\u00f6ht, was eine starke Grundlage f\u00fcr den Projektzeitplan und die Bauqualit\u00e4t bietet.<\/p>\n

Anschlie\u00dfend hielt Zhang Jiaping einen Bericht \u00fcber die Arbeit des Vorstands im Jahr 2019 auf der Sitzung und pr\u00e4zisierte Pioniers kurzfristige Ziele, neue Gesch\u00e4ftsbereiche wie Entschwefelung<\/u><\/strong><\/a>, Entstickung, Wasserstoffenergie und R\u00fcstungsindustrie zu erschlie\u00dfen. Im Jahr 2019 erzielten alle neuen Gesch\u00e4ftsbereiche Durchbr\u00fcche, und eine Reihe von repr\u00e4sentativen Projekten wurden etabliert. Die entsprechenden Tochtergesellschaften und Abteilungen werden sich in den kommenden Jahren ebenfalls bem\u00fchen, den Markt weiter zu erschlie\u00dfen und neue Gesch\u00e4ftswachstumsquellen zu schaffen.<\/p>\n

Teamstabilit\u00e4t ist der Grundstein f\u00fcr die Unternehmensentwicklung. Abschlie\u00dfend verlieh Pioneer Gedenkmedaillen an langj\u00e4hrige Mitarbeiter, die seit 5, 10, 15 und 20 Jahren im Unternehmen t\u00e4tig sind, und w\u00fcrdigte herausragende Teams, die bemerkenswerte Beitr\u00e4ge zum Unternehmen geleistet haben. Durch jahrelange Kulturarbeit hat Pioneer einen strengen und pragmatischen, aufrichtigen und entschlossenen sowie mutigen und innovativen Arbeitsstil entwickelt, um den Mitarbeitern eine hervorragende Karriereentwicklungsplattform zu bieten und so das gemeinsame Wachstum von Mitarbeitern und Organisation zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Obwohl die vor- und nachgelagerten Branchen derzeit in gewissem Ma\u00dfe negativ beeinflusst werden, hegt Pioneer dennoch eine feste und optimistische \u00dcberzeugung, dass alle Mitarbeiter Widerst\u00e4nde im Markt \u00fcberwinden und die besondere Phase stabil \u00fcberstehen k\u00f6nnen, um in Zukunft weiterhin gr\u00f6\u00dfere Erfolge zu erzielen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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